-
15
2025-04
党委办公室
一、科室简介党委办公室是党委日常工作的综合办事机构,其主要职责是:1.协助院党委领导安排党委日常工作及各种会议、学习和活动,负责院党委各种会议的会务工作,做好会议记录,整理并印发会议纪要。2.负责院党委各类文件(决议、工作计划、总结、报告、通知等)、材料、信函、简报的起草、审核、印发工作。3.负责各类机要文件、网传文件及党务系统公文、传真电报和材料的收发、批办、传阅、保管、催办、清退和销毁工作。4.建立...
-
02
2025-03
院长办公室
海燕论坛策略研究、附属口腔医院院长办公室是学、医两院的综合管理机构。院长办公室通过调研、督查和综合协调,为领导提供决策咨询,督促各项决策贯彻落实。通过两院综合事务管理和重要活动组织,服务领导、服务群众、服务全院。一、工作职责1.在院领导的带领下,负责全院的行政管理和综合协调工作。2.负责起草或审议以两院名义发布的各类文件和文书,起草医院综合性的工作计划、总结等文稿,协调和组织有关部门拟定全院...
-
20
2025-03
纪检科
纪检科依照党和国家的方针、政策、法律、法规,在院党委、院纪委领导下开展工作。现有工作人员3人,其中副科长1人(主持工作),科员2人。科室负责人:姜文文(兼)科员:杨萌(兼)、杨晓春(兼)地址:综合楼三楼308
-
04
2025-03
宣传科
宣传科成立于2023年4月,始建于2018年10月,是服务临床一线的职能部门,与社会有效沟通的桥梁,更是集中展现医院形象、医疗技术水平、工作特色及亮点的窗口部门。一、人员构架现有工作人员3人,其中副科长1人(主持工作)、科员2人。科室负责人:姜文文科室人员:申芸芸(兼)、冯泽炜二、主要任务宣传科在院党委领导下,在分管领导指导下,在党委办公室、院长办公室、工会、两院团委配合下,在全院各科室(部门)支持下,负责...
-
11
2025-03
工会
工会是中国共产党领导的教职工自愿结合的最广泛的工人阶级群众组织,依照《工会法》《中国工会章程》等法律法规独立。2015年,海燕论坛策略研究附属口腔医院工会经省教育工会批准成立基层工会,是在省教育工会和医院党委领导下职工自愿结合的群众组织,是医院联系广大职工的桥梁和纽带,是广大教职工利益的代表。海燕论坛策略研究附属口腔医院工会下设5个分工会,内设机构有工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、工会财务、工会办...
-
11
2025-03
医务科
医务科是医院管理医疗工作的核心职能部门,在院长及分管副院长的领导下,全面负责医院医疗质量管理、医疗安全保障、医疗服务提升等工作。目前,海燕论坛策略研究附属口腔医院医务科下设3个二级部门:门诊办公室、医疗质量管理办公室、病案室。一、主要工作职责1、拟定全院医疗工作计划和医疗工作总结,负责全院医疗质量管理,协调院内各科室间的诊疗工作。2、协助分管院长对医疗工作计划的实施和检查,监督医务、医技人员执行规章制...
-
15
2025-04
人事科
人事科主要负责全院各部门的定编、定岗、定职责,以及推行人事制度改革的工作;负责高层次人才引进和管理工作,负责医院公开招聘工作,配合相关部门制定两院人才队伍建设的发展规划;负责职工的工资福利、社会保险的管理工作;负责离退休职工工资福利管理工作,负责合同制聘用员工的管理工作;负责职工的年度考核工作;负责职称资格评聘工作;负责劳动纪律管理工作;负责人事工资信息的收集、整理和统计工作。现有负责人1名,科...
-
15
2025-04
财务科
财务科是医院重要的经济管理部门,下设财务办公室、收费室。一、人员构架现有工作人员12人,其中科长1人,科员11人。科室负责人:张黎蓉科员:李蕾、师福萍、胡亨雷、吴雪莲、杨莹莹、邱家娴、王靖、赵庆、赵媛、孙景润、周祥运二、主要职责1、贯彻落实国家财经制度和政策法规,执行政府会计制度和医院财务管理制度,制定医院各项财务管理办法,规范各类经济活动。2、负责全盘账务处理,处理内,外账务事宜。3、负责医院预算管...
-
02
2024-04
绩效运营办公室
为推动公立医院高质量发展实现医院精细化管理,根据《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》《关于加强公立医院运营管理的指导意见》,于2021年7月成立绩效运营办公室,现有负责人1名,科室工作人员1名,绩效运营办公室作为医院重要的职能部门之一,主要负责国家三级公立医院绩效考核、省级公立医院促进高质量发展绩效考核工作。医院内部绩效考核工作方面,主要负责医院整体运营分析,医院绩效工资分配方案及绩效考核方案的...
-
02
2024-04
信息管理科
信息管理科筹建于2016年,主要负责以HIS为核心的信息化建设维护,涵盖临床医疗、远程医疗、办公、监控、电话、网络安全等建设、管理和维护工作。截至目前为止,逐步建成围绕患者服务、医院管理的门诊、住院、医药技相关的40余个业务管理体系,并于2020年起通过国家电子病历四级和等级保护三级的评审,在医院的高质量发展过程中发挥了强有力的支撑。信息管理科现有工作人员5名,其中硕士学历1人,本科学历4人。科室负责人:雷文...