为全面落实2025届毕业生高质量就业目标任务，增强校企合作育人实效，搭建校企人才供需桥梁，4月18日至22日，院党委副书记、院长马洪，党委副书记何雨羲带领学生管理科、生产实习科及2025届口腔专业本科毕业生代表到南宁市柏乐口腔实地参观、深度交流并签订就业协议。
我院一行参观了柏乐口腔南湖总院、印象分院、客服行政中心及实习员工宿舍，并就“共建实践教学就业基地”与伯乐口腔进行深入座谈，柏乐口腔南湖总院行政院长齐俊丽详细汇报了海燕论坛策略研究实习基地2025年实习准备工作规划。她表示，基地将围绕理论培训、科室轮岗、导师带教三大模块，为实习生定制成长路径，立足培养同学们的临床思维和实操能力，更好更快地适应未来的工作岗位。
马洪在签约仪式上指出，此次合作是口腔医学教育与临床实践深度融合的生动范例，共建实践教学就业基地将为毕业生搭建优质平台，推动其从校园到职场的顺利转型。同时，他鼓励毕业生夯实临床基础，积极投身实践，为未来职业发展筑牢根基。
柏乐口腔集团执行总裁唐建清表示，人才是柏乐口腔发展的核心驱动力，与海燕论坛策略研究的合作，将有力推动企业人才梯队建设，优化医师团队结构，为打造区域性口腔连锁标杆品牌注入强劲动力，也将为口腔行业规范化发展树立新典范。
何雨羲代表我院正式与柏乐口腔签署应届本科毕业生就业协议，10名优秀毕业生成为首批受益者，将在柏乐口腔开启职业新征程。
4月22日，何雨羲带队前往贵阳柏乐口腔观山湖院区参观考察并深入座谈，柏乐口腔代表介绍了医院基本情况，其他职能部门代表分享了自己的工作感受。何雨羲对柏乐口腔“爱职工、爱患者、爱学生”的理念给予高度肯定，希望双方深化合作，共同打造学校输送人才、企业培育人才、学生成就自我的三方共赢典范。
我院2022届毕业生李佳欣，2024届毕业生代表刘莎莎、张倩分享了工作感悟，他们表示，在柏乐口腔职业发展空间广阔，工作环境良好，不仅让自己所学知识得以充分实践，更在持续学习中实现了自我成长。
此次拓岗活动不仅是校企资源整合的创新实践，更是一次关于口腔医疗人才培育模式的突破性探索。相信在双方的共同努力下，将培养更多优秀的口腔医学人才，为口腔行业的蓬勃发展贡献更大的力量。
